新津新闻:县人社局：强化源头监督 预防风险发生

摘要：为进一步防范岗位廉政风险发生，派驻县人社局纪检组坚持以问题为导向，始终把再监督、再检查作为工作着力点，从各部门岗位“风险薄弱环节在哪里”“自由裁量权有多大”“如何监督和制约”等方面入手，查找问题根源，强化对廉政风险源头治理。

为进一步防范岗位廉政风险发生，派驻县人社局纪检组坚持以问题为导向，始终把再监督、再检查作为工作着力点，从各部门岗位“风险薄弱环节在哪里”“自由裁量权有多大”“如何监督和制约”等方面入手，查找问题根源，强化对廉政风险源头治理。

抽查园区中心业务办理情况

以督促主体责任落实为抓手。将市、县重点工作推进与班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”情况作为督查重点。针对检查中发现的工作推进缓慢、落实不到位、主体责任的监督检查缺失等问题，纪检组发出“提醒单”并限时整改，同时在周一的班子例会上通报整改情况，倒逼责任领导党风廉政建设工作落实到位、整改到位。

以问题整改促规范。局纪检组切实履行党风廉政建设监督责任，通过深入基层走访办事群众、抽查业务经办情况等方式方法，收集和发现问题，督促基层中心工作人员规范经办流程，扎紧内控防护网，预防风险发生。目前，已督促信息化管理科结合工作实际重新修订了《新津县人社局关于进一步加强业务经办授权及工号管理的通知》。