摘要:在开展“三重一大”决策制度监督中,新津县总工会纪检监察室通过强化四项措施,及时、准确、全面地掌握县总工会“三重一大”工作动态,加强对“一把手”权力制约,实现有效监督。
在开展“三重一大”决策制度监督中,县总工会纪检监察室通过强化四项措施,及时、准确、全面地掌握县总工会“三重一大”工作动态,加强对“一把手”权力制约,实现有效监督。
明确监督重点。组织全体党员干部职工学习《中共新津县总工会党组关于印发“三重一大”事项决策制度的通知》,重申强调“三重一大”事项监督的原则、范围和程序要求,明确凡属“三重一大”事项都必须坚持规定程序,进行规范动作,并自觉接受监督。
抓住关键环节。为避免单纯的会议监督造成形式主义,监督触角延伸至事前酝酿、事中讨论和事后执行等全过程,确保权力运行规范有序、公开透明。
强化监督检查。坚持以日常监督为主,专项监督为辅,采取听汇报、查阅资料、审核财务账册等方式,重点围绕事前是否申报、事中是否讨论、程序是否规范、执行是否严格等内容进行督查,确保“三重一大”事项集体决策制度真正落实到位。
明确责任追究。要求县总工会党组对“三重一大”事项严格会议记录,实行一事一记,全程记录时间、地点、责任人、参与讨论的过程或环节、决议结果等,形成专门的会议档案,为检查、评价和责任追究提供依据。
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