摘要：为落实全面从严治党主体责任，县城管局积极开展谈心谈话，及时了解掌握干部的思想动态、工作表现、学习状况、廉洁行为，达到教育引导、严格管理、沟通思想、形成合力的目的，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想道德防线，确保党风廉政建设工作落到实处。
为落实全面从严治党主体责任，县城管局积极开展谈心谈话，及时了解掌握干部的思想动态、工作表现、学习状况、廉洁行为，达到教育引导、严格管理、沟通思想、形成合力的目的，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想道德防线，确保党风廉政建设工作落到实处。
谈心谈话采取逐级谈方式，主要领导同班子成员谈，班子成员同科室负责人谈，科室负责人同分管科室人员谈。谈话内容重点围绕履行主体责任情况、执行廉洁自律规定情况、遵守作风纪律情况等方面进行。从日常中抓好工作常态谈话，坚持咬耳扯袖、红脸出汗，抓早抓小，用好、用活监督执纪“第一种形态”，使挺纪在前成为工作常态，筑牢全面从严治党第一道防线。
通过全覆盖谈心谈话，进一步压实各级党组织抓班子、带队伍的政治责任，强化各级领导干部关心激励干部的意识，真正把“严管厚爱”落到实处。
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