摘要:为进一步深入落实不作为及“懒散拖”专项治理工作,县统筹农林局主动走出“舒适区”,打出明查暗访、传导压力、铺排撒网组合拳,直面不作为及“懒散拖”问题。
为进一步深入落实不作为及“懒散拖”专项治理工作,县统筹农林局主动走出“舒适区”,打出明查暗访、传导压力、铺排撒网组合拳,直面不作为及“懒散拖”问题。
明查暗访、刺破屏障。成立5个作风督查组,每组由2个班子成员带队,全覆盖所有办公区域,不打招呼、不定时间、不定路线明查暗访。截至目前,共开展明查暗访27次,下发《督查通报》8期,查处违纪职工31人,严格与绩效考核挂钩。
传导压力、审视自身。召开全局职工大会,36位中层干部挨个述职,“做了什么,成绩怎样,只要干货,不讲套话”。参会的232名干部职工现场参与打分,在比较中传导压力,迫使职工以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感审视自己,主动提高职业素养。
铺排撒网、集思广益。安排所有业务科室、站(所)、下属事业单位全体人员“走出去”入户调查,发放《县统筹农林局不作为及“懒散拖”问题调查问卷》367份;将服务对象“请进来”座谈请教,收集意见建议11条;“面对面”召开坝坝会,敞开心胸接受质询,不回避、不隐瞒、不遮掩。
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