摘要:派驻县公安局纪检组筹备组不断深化纪律作风建设,以高标准、严要求、带好队、服好务为目标,依规依纪依法做好日常监督和经常性管理,切实把监督职责履行到位,让监督“长牙带电”。
派驻县公安局纪检组筹备组不断深化纪律作风建设,以高标准、严要求、带好队、服好务为目标,依规依纪依法做好日常监督和经常性管理,切实把监督职责履行到位,让监督“长牙带电”。
强化日常监督,展现队伍新风貌。加强正风肃纪工作,切实履行监督第一职责,把监督抓在日常、严在经常,紧密结合省厅《公安机关民警日常违规行为记分办法(试行)》,重点对分局各单位落实上下班、上班做与工作无关的事、外出公示登记、首问责任制、规范着装等制度以会风会纪进行监督检查,采取网上巡查与现场督导检查的方式,对分局各单位进行不定期督察,进一步促进队伍纪律作风。
强化执纪问责,红脸出汗成常态。积极践行监督执纪“四种形态”,对分局民(辅)警苗头性、倾向性、一般性问题,早谈话、早提醒、早纠正;对民(辅)警违纪问题“零容忍”。让谈话函询作为运用监督执纪第一种形态的重要抓手,让红脸出汗成为常态,既能让党员民警切实体会到组织的关心关爱和严格监督,也能使民警真正受到警示和教育,防止小过错演变成大问题,实现了抓早抓小抓常。
强化内控机制,内部念好“紧箍咒”。不断健全内控机制,强化监督措施,进一步完善工作纪律、保密规定,推行个人事项报告制度,规范民(辅)警工作生活作风行为、严明纪律要求。着力加强问题线索研判和审查力度,充分发挥监督效能,坚持执纪必严、违纪必究,运用典型案例开展警示教育,唤醒党章党规党纪意识,促使民(辅)警知敬畏、存戒惧、守底线。
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