对照《政治生态预警通知书》预警问题和反思排查出的薄弱环节,县教育局立行立改,边查边改,迅速正“歪树”、治“病树”。一是教育在先强警醒。以常态化制度化“两学一做”学习教育为抓手,不断增强全体教职员工的政治意识、法纪意识、廉洁意识。组织教育系统2400余名党员干部、教职员工分层召开警示教育大会,集中通报教育系统典型案例,观看《变质的园丁梦》等警示教育视频,以案明纪,以案为警,用身边案例教育身边人。二是明确责任强法纪。组织召开下属单位(学校)党组织书记、纪检员专题培训会,强化“一把手”管党治党第一责任人责任,纪检干部监督执纪之责,扭转“重教学、轻党建”思想。召开全县教育系统财务整改专题会3场117人;学校食堂管理专题培训4场156人次,进一步严明财经纪律,形成明责任、守法纪、知敬畏的良好氛围。三是严格督查强管理。对教育系统全面从严治党主体责任落实情况开展监督检查,对履责不严,填报不及时的问责提醒。深入开展不作为及“懒散拖”问题专项治理,对学校食堂管理、学校基建工程、违规补课、政府采购等廉政风险问题较大领域开展专项督查5次,强力纠正行风作风。
三、举一反三、标本兼治,深度培育政治生态涵养林
涵养风清气正政治生态是一个长期的过程,县教育局坚持以制度机制建设为重点,强化权力监督制约和廉政风险防范,常态长效推动教育事业健康发展。一是源头治理堵漏洞。针对易滋生腐败的重要领域,制定和完善《新津县教育局“三重一大”事项集体决策制度实施办法》《新津县教育局关于进一步规范和加强基本建设项目管理的规定》《新津县教育局关于进一步加强和完善教育经费管理的实施意见》等一系列制度,严堵制度漏洞。二是规范权力防风险。梳理关键岗位廉政风险点15个,制定防控措施41条,规范了教师资格认定、招生入学、教育资助等23项权力运行清单,强化权力运行监控,形成了以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。三是考核考评促导引。完善2017—2018学年度学校目标考核办法,加大党的建设分值权重,实行廉政建设“一票否决制”。进一步强化领导干部和机关科室联系学校制度,健全干部动态调整机制,完善党员干部监督考核和师德师风建设长效机制,着力形成上下互动、全员参与的治理格局。
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