按照《天府农业博览园建设监督工作方案》任务分工，为加快建设“永不落幕的田园农博盛宴、永续发展的乡村振兴典范”，不断夯实廉洁根基，区人社局围绕天府农博园建设，聚焦天府农博园岗位设置、岗位聘用、人事薪酬等重点板块，立足服务，加强监督制约，规范业务工作流程。
一、指导农博园完成《成都市天府农博园党工委管委会岗位设置方案》。按照科学合理、精简高效、动态管理的原则，指导农博园完成《成都市天府农博园党工委管委会岗位设置方案》，通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，调动各类人员的积极性和创造性，助推产业功能区高质量发展。
二、印发《新津区产业功能区岗位聘用管理试行办法》。会同组织部门、编制部门印发《新津区产业功能区岗位聘用管理试行办法》，加快推进产业功能区人事管理体制改革，推行全员聘用、岗位聘任制度，构建“岗位能上能下、人员能进能出”的灵活用人机制。目前已办理员额内具有事业单位身份的人员岗位级别晋升3人，岗位聘用3人。
三、印发《新津区产业功能区人事薪酬管理办法》。按照“员额总控、合理设岗、全员聘用、绩效考核、自主分配”的总体思路，逐步建立以编调控、员额总控和岗位管理为核心的新型干部人事管理制度体系，形成不唯身份、不唯资历、重能力、重业绩、重贡献的收入分配和人才选拔试用导向，最大限度激发产业功能区干部人才干事创业活力。
摘要：为充分发挥派驻机构监督执纪职能，驻区人社局纪检监察组按照区纪委监委要求，聚焦监督首责，强化责任担当，擦亮监督“探头”，守好一线阵地，推进全面从严治党向纵深发展。 为充分发...
2019年以来，驻区政府办纪检监察组按照《天府农业博览园建设监督工作方案》任务分工要求，结合工作实际，充分发挥派驻监督职责，积极助推廉洁农博建设。 强化政治监督，压实主体责任 自廉洁农...
经县委巡察工作领导小组同意，2020年4月14日，县委第一巡察组向县人社局党组反馈巡察情况。按照巡察工作有关要求，现将巡察反馈意见情况予以公布。 县委第一巡察组组长陶灏指出，2019年11月6日至...
摘要：政治生态反映着一个地方政治生活的总体面貌。政治生态好，人心就顺、正气就足；政治生态不好，就会人心涣散、弊病丛生。县人社局紧紧围绕党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精...
县纪委派驻县委宣传部纪检组筹备组建立工作联席会议制度、督促检查制度和监察建议制度三项制度，强化“主体+监...
为做好社会保险基金安全防控工作，确保老百姓的“养老钱”“救命钱”收好、管好、用好,近日，新津县人社局开展...
为进一步贯彻落实中央八项规定精神，加强单位财务监督和风险防控，不断提高单位的财务管理质效，近日，新津县...
为扎实开展不作为及“懒散拖”问题专项整治，及时发现和解决交易服务中存在的问题，提升我县公共资源交易服务...