重点面向国内“双一流”高校
精准化、体验式引才
每年招募一批具有培养潜力
"津津希望"实习生
实现从校园到雇主单位
全程跟踪培育
创新人才引进培育模式
打造人才引育品牌
4月17-18日,“蓉漂人才荟”系列活动暨成都市新津区“津津希望”选培计划2021年实习生招募校园宣讲活动分别在重庆大学和西南大学举行。此次实习生招募,新津区提供区级党政机关(事业单位)、产业功能区、国有平台公司三大项共计13类实习岗位现场揽才。
“津津希望”选培计划是成都市新津区重点面向国内“双一流”高校推出的青年人才引进计划,每年将招募一批具有培养潜力的高年级本科生或研究生到新津实习,作为“津津希望”实习生,开展为期8周的实习培育;每年也会选聘一批优秀应届毕业生精英,作为“津津希望”培训生,通过3年左右的“全流程、全方位、进阶式” 培养,使其成为新津党政机关(事业单位)、产业功能区、国有平台公司的青年领导干部、专业核心骨干或中高层管理者。
活动开始,新津相关负责人为大家推介了新津城市和产业发展等情况,从城市能级到产业发展,从发展平台到生活配套,多维度全方面向大家展示了一个蓬勃发展和活力四射的新津。
随后,区人社局负责同志对“津津希望”选培计划进行推介,重点介绍了实习生项目和培训生项目“进阶式”的人才培养机制和流程,真诚邀请现场青年才俊走进新津、创享未来。现场特别邀请了重庆大学、西南大学的优秀毕业生进行互动交流,分享自己在新津的生活和工作体验,有力拉近了现场学子与新津的心灵距离。
-现场互动-
-气氛热烈-
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