成都高新新闻:【媒体关注】“清廉蓉城”网站关注成都高新区：持续强化廉政约谈及谈话提醒工作

摘要：为贯彻落实全面从严治党要求，切实把纪律和规矩挺在前面，成都高新区坚持抓早抓小，通过进一步规范和加强廉政约谈及谈话提醒工作，切实做到监督关口前移，防患于未然，筑牢广大党员干部遵章守规的思想防线。

为贯彻落实全面从严治党要求，切实把纪律和规矩挺在前面，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，成都高新区坚持抓早抓小，进一步规范和加强廉政约谈及谈话提醒工作，切实做到监督关口前移，防患于未然，筑牢广大党员干部遵章守规的思想防线。

常态化开展廉政约谈。全区各单位将日常约谈、任（岗）前廉政谈话、关键岗位廉政谈话作为廉政约谈的主要类型，视情况采取单独或集体约谈的方式，对领导班子成员、内设机构及下级领导班子主要负责同志进行廉政约谈。其中，日常约谈主要围绕落实“两个责任”谈认识、谈问题、谈措施，了解约谈对象履行主体责任的动态情况，加强领导干部的监督管理，强化落实党风廉政建设责任的工作措施；任（岗）前廉政谈话主要对新提拔、转任、录用的干部进行进行理想信念和党的宗旨教育、民主集中制教育、遵纪守法和廉政勤政教育，引导谈话对象切实履行岗位职责，筑牢廉政思想防线；关键岗位廉政谈话主要对涉及行政许可、项目审批、财务管理等关键岗位，特别是一级廉政风险岗位人员进行谈话，及时掌握关键岗位的权力运行及风险防控等情况，引导谈话对象进一步增强法治观念和纪律意识。