成都高新新闻:持续开展12年 “天府人才行动—校园行”揽才近5万人(3)

    2019年“天府人才行动”春季招聘从2月27日启动，历时近两个月，包括了11场校招活动和4场社招活动，其中“天府人才行动”专场招聘活动8场，创历年春招之最。参与春季招聘的企业超过270家次，提供岗位435个，发出录用通知超600份，也达到历年春季招聘之最。校园招聘活动仅仅是天府软件园持续推动“天府人才行动”人才品牌建设工作的一个缩影。

    天府人才行动已经开展了12个年头，每年都会为企业吸引大批的优质人才，至今累计揽才近5万人。

    “‘城市行’、‘校园行’、‘海外行’大型组团招聘活动主要在全国及全球主要人才聚集区展开，分别针对社会成熟人才、高校毕业生、海外高端人才进行招揽工作。”天府软件园相关负责人介绍，除了上述招聘活动，天府软件园还通过天府软件园大讲堂、人力资源研究所、天府软件园海外工作站、Selva等形式多样的人才服务模式，创新开展人才服务工作，涵盖了招聘、培训、人力资源与产业研究、人才政策申报、海外业务支撑、人力资源资讯交流等，为成都高新区政府、企业的人才工作提供全方位支撑。

    天府软件园在人才引进工作中以国际化、柔性化、市场化、专业化、品牌化为工作方向，点、面结合，注重人才招募的高层次化、多产业化。除电子信息产业外，还覆盖了金融和新经济等产业；充分发挥天府软件园人力资源研究所的专业优势，在项目前期深入调研、精确定位，制定科学合理的引才方案，确保引才效果；持续推动“天府人才行动”人才品牌建设，以区域品牌影响力助力高新区各企业招才引智；持续开展各类培训活动，在引才同时做好育才工作。