成华新闻:“变脸”中的责任担当

2017年，成都市纪委“探索城市社区预防腐败创新项目”在成华区桃蹊路街道试点。桃蹊路街道纪工委书记李刚将其当作难得机遇。

　　经过一年努力，街道纪工委理清了街道社区权责边界、服务事项，找准了廉洁风险点，明确了具体应对措施和责任人，创建电视媒体等互动监督平台，建立起了便民服务与有效监督为一体的城市社区预防腐败体系，被《光明日报》等媒体采访报道，受到省、市纪委的关注。

　　在桃蹊路街道办事处纪工委职工徐雪钢看来，李刚面对工作沉着，面对腐败刚毅，“经常，我们会看到一张‘黑脸’，肤色偏黑，却难掩‘忠心’。”李刚总结出了办案“三问工作法”：查前问思路和重点是否明确、案中问程序和执纪是否依纪从严、结案问是否总结经验和反思不足。健全了“街道+社区+院落”三级监督执纪组织体系，推动建立完善制度规定10多个。

　　李刚的“白脸”，是执纪从严的坚毅。“执纪必须依法从严，是李书记的工作信条。”徐雪钢告诉华西都市报-封面新闻记者，无论是上级移交的、群众反映的，还是自身发现的问题、线索，乃至苗头，李刚总能一查到底。

　　“任职以来，李书记先后开展提醒谈话50人次，查处5名党员干部违规违纪问题”。徐雪钢回忆，2017年初，有亲戚找到李刚，想承接街道的政府采购项目，想让李刚出面打个招呼，话没说完就被拒绝了。“如果我打了招呼，那就是对群众的不负责。”李刚说。

　　“敢于红脸、勇于红脸，不仅仅是落实全面从严治党的要求，更是对党员干部真正的关心和爱护！”李刚是这样说的，也是这样做的。2017年，街道一名保洁员因工作不尽责被辞退，扬言要报复。面对威胁，李刚一笑置之，当了解到该保洁员的父亲长期卧病在床、爱人刚下岗后，李刚帮助保洁员夫妻二人参加技能培训、联系协调工作，让他们成功再就业。

　　“他的以德报怨，让我无地自容，真是好干部啊！”保洁员感慨道。