崇州新闻:把纪律挺在前面 让红脸出汗成常态(3)

　　“运用监督执纪‘四种形态’，意味着面向全体党员、干部和党组织进行监督执纪。”中央纪委研究室有关同志说，“纪检机关责任更重，执纪力度更大，需要不断提高思想政治水平和把握政策能力，实现惩治极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。”

　　5年来，纪检监察机关不断深化“三转”，把违反政治纪律问题作为监督执纪问责的重点，在纠正“四风”、执纪审查和巡视、派驻监督过程中，着力发现无视政治纪律和政治规矩的“七个有之”问题，坚决查处政治问题与经济问题相互渗透，拉帮结派、搞利益交换，对抗组织、欺瞒组织等问题。

　　同时，纪检监察机关注重在第一种形态上下功夫，细化具体制度，强化日常监督执纪，让红脸出汗成为常态：

　　——十八届中央纪委七次全会通过的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，对谈话函询工作作出细致规定；

　　——内蒙古制定实施《关于进一步落实主体责任和监督责任推进干部约谈工作常态化的意见》，促进各级纪委准确把握谈话函询的标准和尺度，正确区分情形；

　　——广东印发《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》，要求惩前毖后、治病救人，防止小错酿成大错；

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　　纪检监察机关干部改变“以办大案要案为英雄”的执纪理念，功夫用在日常，提升发现苗头性问题的能力，充分利用谈话函询让干部感受到“严管就是厚爱”，不少干部在被约谈中主动交代问题。