崇州新闻:把纪律挺在前面 让红脸出汗成常态(4)

　　今年上半年，南方电网公司持续深入开展监督执纪“四种形态”规范化试点，1383人主动交代与供应商不正当交往等违纪违规问题，信访举报数量同比下降50％。

　　此外，纪检监察机关注重对反映不实的予以澄清；对如实说明的予以采信，了结后向被函询人反馈澄清，使其放下包袱；对不如实说明、欺骗组织的严肃处理。5年来，全国纪检监察机关共处置反映问题线索211.8万件，澄清了结80.1万件次，充分体现了组织对干部的信任，也增加了干部对组织的信任。

　　综合运用“四种形态”，确保“抓小不放大”

　　监督执纪“四种形态”注重抓早抓小，并不意味着执纪力量的收缩和反腐败高压态势的减弱，“四种形态”作为有机整体，四种情形缺一不可。

　　2016年，山西省经信委原党组成员、总工程师杨永辉因严重违纪被“双开”。杨永辉被多次约谈，但拒不承认违纪事实，而是挖空心思向组织说假话。最后，纪检监察机关决定对其进行立案查处，结果查出许多严重违纪问题，对其进行了严肃处理。

　　杨永辉的案例颇具典型性。各级纪检监察机关在运用监督执纪“四种形态”时，发现问题及时咬耳扯袖，但是对于严重问题，绝不姑息，决不高举轻放，该组织处理的组织处理，该纪律处分的纪律处分。

　　5年来，各级纪检监察机关处分党员干部人数持续增长，由2013年处分18.2万人，增长至2014年的23.2万人、2015年的33.6万人、2016年的41.5万人，年均增幅超过30％。数据表明，反腐败高压态势持续保持，越往后执纪越严。

　　全面从严治党，实践“四种形态”，主责在党委（党组）。