整改情况:一是严肃党的组织生活。专题民主生活会前,局党组书记分别与班子成员交心谈心,与中层干部及部分普通干部职工进行座谈,查找了班子建设和工作中存在的的薄弱环节;民主生活会上,通过批评和自我批评,咬耳扯袖,增进了团结。二是交心谈心常态化。班子成员利用支部会议、工作部署、工作督查等方式,经常性全覆盖开展谈心谈话,达到在思想交流中提升凝聚力,在善意提醒中提升和谐力的目的。
5、党组对党支部建设不重视、党支部战斗堡垒作用未发挥的问题。
整改情况:一是召开专题会议研究支部党建工作。二是注重党务干部培养,将重点后备干部培养对象放到党务工作岗位锻炼,强化党务工作。三是积极开展各类组织活动,在严格“三会一课”制度的同时,各支部组织党员开展各类组织活动,不断增强机关党组织的凝聚力与感召力。
6、党建主体责任意识不强、“一岗双责”责任不落实的问题。
整改情况:一是认真制定党建责任清单。按党组书记党建第一责任人责任、班子成员“一岗双责”要求,召开党组专题会议,制定班子成员责任清单。二是切实履行党建责任。党组班子成员将党建工作与业务工作一起抓,同部署同落实,并在局党组会上报告分管领域党建工作落实情况。三是定期研究党建工作。按照专题研究每个季度不少于1次要求,召开专题会议认真查找党建薄弱环节和存在的问题,并研究整改措施。
7、党内组织生活不正常、不认真的问题。
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