整改情况:一是认真梳理自查。9月开展了党风廉政建设责任制清单落实情况的梳理自查,进一步夯实责任,形成一级抓一级、级级有责任的机制体系。二是积极开展工作督查。班子成员对照年初与分管科室所签订的党风廉政建设目标责任书,对各科室所开展落实情况督查。三是完善工作研究机制。召开党风廉政建设专题研究会议3次,完善定期研究党风廉政建设工作机制。四是责任履行不放松。局党组书记在全局党员干部大会上讲授专题廉政党课2次,专项治理“微腐败”恳谈会1次,并结合身边案例开展廉政警示谈话。班子成员与科室负责人、主要岗位业务人员之间逐一开展日常廉政和廉洁提醒谈话。
(四)违反组织纪律方面的问题
11、执行民主集中制不严的问题。
整改情况:一是严格执行民主集中制。坚决执行党组议事规则,决策前深入调查研究,充分听取和尊重各方意见。二是严格落实“一把手”末位表态制度,加强班子成员会前沟通酝酿,会上充分讨论,防止“一言堂”现象。三是建立健全党组会议记录管理制度,做到每次会议议题先通知,会议记录如实详细。
12、干部培养选拔尚未形成制度的问题。
整改情况:一是通过集中培训、外出培训、上级跟岗学习等多种途径,加强干部的教育培训。二是制定了青年干部素质提升计划,为青年干部的选拔培养打下坚实基础。三是根据科室所岗位业务需要及人员适岗情况,进一步制定完善了岗位交流制度,重点加强对青年后备干部的培养。
(五)违反政治纪律方面的问题
13、贯彻执行上级重大决策部署行动迟缓、执行不坚决的问题。
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