据2014年四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报数据显示:全年城镇职工根本养老保险基金总收1576.8亿元,比上年添加183.9亿元。其中征缴收入1217.7亿元,添加116.3亿元。
有业内人士算了一笔账,仅下调养老保险费率这一块,一年就会为我省的企业升高老本20多亿元。
焦点
不影响集体参保人 集体权力不受影响
老孙,在成都某大型国有企业上班,再过3年他就要退休了。当他知道下调养老保险费率的消息后,最担心的是:咱们退休后的养老金会不会少一截?假设少一截的话,就会影响我的退休生存品质。
对此,四川省人社厅养老保险处相干担任人解读,升高养老保险费率后,不会影响参保人集体权力。
为何不会遭到影响?他进一步解释,养老金程度高低与参保人员缴费年限长短、缴费基数高低、退休工夫早晚紧密相干,但这次费率升高只影响兼顾基金的收入,不触及交纳年限、缴费基数等,因此不会影响养老金的计发。
听到这个解释后,老孙心中的那块石头终于落了地。
华西都市报记者 席秦岭 见习记者 杨晨
同步播报
企业减负组合拳
人社部和财政部联结发文,对于给企业减负是一套组合拳。
除了对养老保险费率的调整外,还包括工伤保险费率、生养保险费率等。
就业保险费率降幅大 “我省正在钻研下调计划”
人社部和财政部联结发文化确:从2016年5月1日起,就业保险总费率在2015年已升高1个百分点根底上可能阶段性降至 1%—1.5%,其中集体费率不超过0.5%,升高费率的期限暂按两年执行。详细计划由各省(区、市)确定。
关于就业保险,去年我省就曾经降过一次费率。
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