都江堰新闻:维护制度的轻薄性

摘要：制度树立是一个与时俱进的过程，必须坚持从实践出发，表现科学肉体，把方向找准，只需方向正确，迈出一步就是成功。

制度树立是一个与时俱进的过程，必须坚持从实践出发，表现科学肉体，把方向找准，只需方向正确，迈出一步就是成功。执行问责条例、推动问责工作，异样要坚持正确方向，准确领会地方用意，牢牢把住党内问责的定位，确保问责的轻薄性和有效性。

制度树立首先要思考必要性和可行性，二者缺一不可。有必要性而没有可行性，就不可为；只是可行而事实中不必要，就先不要动。从必要性出发，着眼处理突出成绩，必要和可行兼备，制度能力有效管用。要把握机遇和条件，只要实际发展到肯定水平，各方对成绩的意识比较一致了，绝大少数人可以构成共识，这样的制度才具备可行性。制订制度的过程就是一致思维意识的过程，必须宽泛听取意见，寻求最大公约数，通过充分的酝酿和探讨，使钻研和征求意见的过程成为构成共识的过程，为执行制度打下松软根底。党的十八大以来，制订修订一系列党内法规制度都是这么走过来的。问责条例剑指管党治党宽坚实、压力传导不上来这个突出成绩，抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，强化责任清查，使实际探求与规则制订相互促进、问责处置和党纪处分条例等制度的实施相反相成，使从严治党的尺子越来越明晰，进一步压实管党治党政治责任。

有现实但不能现实化，制度创新要求真务虚。扎紧制度笼子，决不象征着标准越高越好、笼子的眼越小越好，而应该实事求是、恰到好处。假设标准太高，把笼子变成了箱子、盒子，大局部都执行不了，再完美的制度也是形同虚设。只要在制订过程中把本人摆出来，看看本人能不能经受得住、做失去，这样制订进去的制度才有分寸感，能力叫“良法”。问责条例留意拿捏分寸火候，做不到的宁肯不写，写上的就要管用，高度凝练、简便易行，保证制度的有效性、可执行性。同时，又要为各级党组织紧密联合本地区、本部门实践，把握好尺度和标准留下空间，这样能力尽能够防止在详细实际中变形走样、破坏制度的轻薄性和威望性，确保取得良好的政治效果和社会效果。