摘要:2017年3月27日,廉洁成都网站“工作动态——执纪问责”专栏刊文,关注报道都江堰市将常态化展开约谈提示作为推进落实监视执纪“四种状态”的重要抓手,以约谈提示让宽广党员干部“红红脸、出出汗”,有效推进作风改善、责任落实。
廉洁成都网站截图
(原题目——都江堰市:强化约谈提示 促进勤政廉政)
2017年以来,都江堰市将常态化展开约谈提示作为推进落实监视执纪“四种状态”的重要抓手,以约谈提示让宽广党员干部“红红脸、出出汗”,一季度各级已展开约谈提示1940余人次,有效推进作风改善、责任落实。
以约谈提示倒逼主体责任落实。市委专题组织对2016年度党风廉政树立主体责任考核排名靠后的3个乡镇(街道)和5个市级部门党政次要担任人停止个人约谈,毫不粉饰地点对点指出各单位2016年落实党风廉政树立主体责任中存在的成绩和无余,其中指出的指导班子注重不够、履职尽责浮于外表、群众称心度低等成绩直指痛处,既让乡镇“街道”部门“一把手”红脸出汗,激励他们知耻后勇,更在全市营建了狠抓责任落实、强化问责清查的强大气势。
图为都江堰市纪委展开纪检谈心说话流动
以约谈提示推进干部作风改善。市纪委专题组织对违犯会纪会风以及在第三方暗访中发现工作作风成绩的十余家单位停止专题约谈,,轻薄指出相干单位落实地方“八项规定”肉体和党的工作纪律方面存在的成绩,在要求触及单位触类旁通、深入反思、堵塞漏洞的同时,将约谈情况通报全市,警示警醒全市各级各部门加强纪律作风树立,坚定杜绝“庸懒惰浮拖”成绩,坚固正风肃纪的良好成效。
图为乡镇党委书记实行主体责任与社区书记谈心说话
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