摘要:市发改局作为专项治理“微腐败”的牵头单位之一,一直以来强化担当、主动作为,彻底梳理整改干部职工存在的“微腐败”行为。
市发改局作为专项治理“微腐败”的牵头单位之一,一直以来,强化担当、主动作为,坚持“走出去,请进来”“横向联动”等工作举措,集中精力抓好“微腐败”专项治理工作,彻底梳理整改干部职工存在的“微腐败”行为。
图为该局组织干部职工观看警示教育片
开展警示教育,筑牢思想防线
专项治理“微腐败”工作开展以来,该局以观看警示教育片、撰写心得体会为抓手,筑牢党员干部的思想防线。共发放警示教育记录本70余本,组织警示教育8次,并要求广大干部职工深刻反思,写好心得体会。进一步强化纪律和规矩意识,教育和引导广大干部职工时刻保持政治定力和头脑清醒。
图为该局开展信访问题大起底工作
坚持横向联动,形成工作合力
该局联合成员单位,先后牵头对龙池镇等11个乡镇(村组)扶贫建设项目以及微小工程建设项目进行专项检查,发现3个“微腐败”问题线索,均已移交上级纪委。同时,开展问题线索“大起底”“大核查”工作,对2016年以来涉及民生问题信访、投诉件进行再梳理、再核查,共计核查120余件。
图为恳谈会现场
开门收集意见,强化群众监督
该局邀请易泊公司等20余家服务对象单位召开专项治理“微腐败”工作征求意见恳谈会,广泛听取意见建议,进一步规范审批、评审、招投标等关键环节存在的不足,进一步找准整改方向。对外公布举报电话,强化群众监督。及时受理举报,及时查处微腐败行为,有效形成威慑作用。截至目前,共收集梳理9条意见建议,均建立了整改台账,列出了整改时间,确保整改到位。
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