都江堰新闻:都江堰市：聚焦主责主业 推动主体责任落到实处(3)

“都江堰市制发《主体责任记实手册》，与成都市党风廉政建设责任监管平台形成‘线上线下’优势互补，即时记录党员干部每天做了哪些党风廉政建设和反腐败工作，实时反馈各自主责主业工作的薄弱环节，实现了主体责任全天候在线监管，有效压紧压实了主体责任落实的‘最后一米’。”该市纪委相关负责人如是说。

图为该市市场质量监督管理局纪检组开展中层干部任前谈心谈话

“谈话提醒”，灵活运用“四种形态”

都江堰市纪委积极运用监督执纪“四种形态”，坚持把谈话提醒作为对党员干部日常监督的有力抓手，围绕党员干部存在的苗头性、倾向性或轻微违纪问题进行谈话提醒，进一步聚焦主责主业，让“红脸出汗”成为常态。

对此，都江堰市纪委专门研究制定《都江堰市开展党政领导干部谈话提醒工作实施方案》，结合2016年制定的《都江堰市委党风廉政建设主体责任约谈制度实施办法（试行）》，要求各级各部门全覆盖层层开展约谈提醒工作，约谈范围覆盖到中层干部、一般干部、村组干部，切实提升了各级党员干部的纪律规矩意识，推动全面从严治党责任压实到最基层。

同时，该市纪委针对党风廉政建设“两个责任”落实、违反中央“八项规定”精神、各级重要文件会议精神落实以及在第三方暗访中发现工作作风问题等开展精准约谈，直指责任落实缺失痛处，营造狠抓责任落实、强化问责追究的强大声势。