按照“制度建设执行年”的要求,制定党风廉政建设责任制考核办法,对“三公”管理、借聘人员管理以及行政执法和安全事故调查处理等一系列守则规定等进行查漏补缺,目前完善已有制度38项,新建制度4项,划定了党员干部履职的纪律“底线”。同时,切实抓好廉政风险点防控工作,严格细化廉政风险梳理排查举措,对照岗位职责自上而下查找风险点,自下而上进行风险岗位评估审核,制定防控措施39条,切实做到“风险点准确无误、防控措施细致有效、整改落实全面到位”。
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对成都开展不作为及“懒散拖”问题专项治理的调查。...
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2018年以来,市民政局党组始终坚持“一把手”负总责、班子成员齐抓共管的工作机制,扎实落实“一岗双责”“一案...
近期,成都都江堰市纪委监委发挥“执纪监督问责”和“监督调查处置”职能,将扫黑除恶和反腐败斗争、基层“拍...