摘要:近年来,都江堰市灌口街道创新设立廉情监督员制度,不断畅通渠道,切实提升执纪监督能力,达到防患于未然。
灌口街道召开廉情监督员工作例会,部署工作任务并颁发聘书
目前,面对社区基层干部违纪案件多发、易发,并呈现出一定的隐蔽性和复杂性。都江堰市灌口街道创新设立廉情监督员制度,不断畅通渠道,切实提升执纪监督能力,达到防患于未然。
一是延伸纪检监察工作触角。将社区换届工作中表现优异、工作积极的“民情直报员”吸收为廉情监督员,明确职责任务,突出其监督“前哨”作用,进一步弥补监督难以全覆盖的“短板”。二是充分发挥廉情监督员职能。将廉情监督员作为联系群众的纽带、监督党员干部的“天眼”,实时采集和监控社区内党员干部廉洁自律情况,大力解决基层监督“缺位”等问题。三是建立激励机制。将廉情监督员纳入志愿者积分管理对象,采取“基础+绩效”的方式,将廉情监督员报送的问题线索进行分析研判,并根据问题线索的重要性,对廉情监督员予以积分奖励。
截止目前,灌口街道廉情监督员开展座谈会4次,列席基层党组织专题组织生活会21次,收集意见建议30条。开展社区监督检查120余次,参与政策宣传600余次。
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