都江堰新闻:回看2017︱幸福街道党风廉政建设“零操作”？

摘要：最近，听说幸福街道去年党风廉政建设工作也是“零操作”，到底怎么回事？零操作能养好“蛙儿子”我相信，还能做好党风廉政建设工作？一起去看看！

最近，听说幸福街道去年党风廉政建设工作也是“零操作”，到底怎么回事？零操作能养好“蛙儿子”我相信，还能做好党风廉政建设工作？一起去看看！

责任落实“零缝隙”。该街道把党风廉政建设与反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，将“两个责任”落实作为党风廉政建设的核心点，编制街道党政领导班子及班子成员落实党风廉政建设主体责任清单192条，内容涵盖作风建设、源头治理、群众利益维护、宣传教育等8个方面，同时延伸至7个社区。街道党政班子与班子成员、班子成员与7个社区、9个机关科室分层级签订《党风廉政建设目标责任书》26份，以《记实手册》和党风廉政建设监督管理平台为载体，实现责任落实立体化监控。

该街道纪工委走访辖区居民收集意见建议

回访问效“零距离”。街道纪工委整合廉情监督员、网格员、红袖套、楼栋长等力量，采取明察暗访、随机抽查、入户走访等方式，对7个社区开展专项治理“微腐败”工作、党风廉政建设集中宣传、权力运行公开公示、以及办理群众意见建议情况等5大方面12个关键点进行实地走访了解。共回访问效入户走访90多户，回访人数达100余人，抽查问题26个，回访结果满意度达98.5%。

惩治腐败“零容忍”。该街道大力推动作风建设，在机关、社区开展工作纪律、窗口服务、行政审批等督查31次，针对棚户区改造、扶贫领域、专项治理“微腐败”开展专项督查7次，共发出督查通报20期。结合信访“清零”行动，梳理排查2016年以来的问题线索，建立健全问题线索台账、信访台账、立案台账等“三本”台账。综合运用监督执纪“四种形态”，坚决查处干部不作为、慢作为、乱作为等现象，共谈话函询7人，谈话提醒5人，诫勉谈话2人，立案查处5件6人，确保监督执纪问责取得实效。

该街道纪工委在社区开展监督检查