都江堰新闻:都江堰市：精准“监督执纪” 活用“四种形态”

摘要：2018年以来，都江堰市纪委综合运用监督执纪“四种形态”，切实依纪监督、从严执纪，真正把纪律立起来、严起来，营造风清气正的政治生态。

2018年以来，都江堰市纪委综合运用监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对苗头性倾向性的问题抓早抓小、动辄则咎，既常态化管住大多数，又坚决查处少数和极少数，精准依纪监督、从严执纪，真正把纪律立起来、严起来，执行到位，营造风清气正的政治生态。

勤“浇树”，防微杜渐。抓早抓小、敢于批评，加强日常监督管理，关键在明确责任、强化担当。都江堰市首先通过落实主体责任，加强日常教育监督管理，健全完善党内政治生活制度，提高民主生活会、组织生活会质量，用好批评和自我批评武器，使批评教育、咬耳扯袖、红脸出汗规范化、经常化。其次通过强化监督责任，针对干部问题的反映情况，对事实笼统含糊、违纪事实轻微、情节不详实的一般性问题，及时通过谈话提醒、函询核实、批评教育等方式进行处理，做好咬耳扯袖的工作，让红脸出汗成为常态。

都江堰市法院党组对党员干部苗头性、倾向性问题开展谈话提醒

正“歪树”，矫枉纠偏。严格落实《都江堰市党风廉政建设主体责任约谈制度实施办法（试行）》，规范问题线索谈话函询工作，着重把好事实关、法规关、证据关、态度关，对苗头性问题及时教育提醒，抓早抓小，做到关口前移。实行惩戒与教育相结合，对自律不严、常态化监督不力等小问题，及时处理和纠偏，防止小错演变成大错、小患酿造成大祸，让戒尺高悬、警钟长鸣，才能使党员干部心有所畏、行有所止。1-4月，全市开展谈话函询65件，已结案23件中给予党纪轻处分21人。

都江堰市纪委监委与乡镇纪工委联合开展受处分人员回访教育