摘要:5月31日,都江堰市召开市管正职领导任前集体谈话会,对新任免的党员干部进行干部任前集体谈心谈话,打好廉洁“预防针”。
“大家要加强党章党纪、法律法规的学习,严格遵守党的纪律,增强拒腐防变、廉洁从政的意识;要做表率,敢担当,当好部门一把手,当好班子领队人,将全面从严管党治党政治责任落到实处;要时刻将纪律规矩放在首位,管好自己的人,干好自己的事,坚决筑牢廉洁自律防线。” 都江堰市委常委、市纪委书记、市监委主任郭兰涛在该市党员干部任前廉政谈话中讲道。
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和党风廉政建设的相关规定,5月31日下午,都江堰市召开市管正职领导任前集体谈话会,对新任免的党员干部进行干部任前集体谈心谈话,念好纪律的“紧箍咒”,打好廉洁的“预防针”。
都江堰市召开市管正职领导任前集体谈话会
谈话会上,都江堰市委书记卢胜针对每个岗位提出了具体要求,并对新调整干部寄予殷切期望。一是要准确理解组织意图。要站在顾大局、识大体的高度,用更开阔的政治胸襟和视野、更成熟的全局思维和站位,正确看待个人得失,及时调整好心态,调整好状态,准备迎接新的挑战。二是要持续保持政治定力。要补足精神之“钙”,筑牢思想之“魂”,强化“四个意识”,在投身都江堰国际生态旅游名城建设的壮阔征程中勇于担当、敢为人先,以真抓实干的实际行动诠释对党的忠诚。三是要妥善做好工作交接。变化的是岗位,不变的是责任与干事的劲头。新的岗位需要大家发挥专业素养,培育新能力、新思维、新水平。同时,也要自觉锤炼过硬作风,自觉坚守廉洁底线,努力筑牢思想防线、守好精神家园。
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