都江堰新闻:老规矩｜集体谈话+廉政提醒，干部任前这道程序不能少

摘要：6月8日下午，都江堰市召开干部任前谈话会，对近期选拔任用和国企人事改革涉及人员进行集体谈话。

6月8日下午，都江堰市召开干部任前谈话会，对近期选拔任用和国企人事改革涉及人员进行集体谈话。市委副书记李长文，市委常委、市政府常务副市长李光辉，市委常委、市纪委书记、市监委主任郭兰涛出席会议。

干部任前谈话会现场

会议由市委组织部常务副部长赵武主持。会上，赵武同志宣布了干部任免方案。郭兰涛同志就廉洁从政提出了相关要求。李光辉同志就国企工作对各公司筹备组成员提出要求。

李长文同志对新调整干部提出具体要求：

一要准确理解组织意图。此次干部调整工作，是市委围绕建设国际生态旅游名城的功能调整和机构设置需要，多次分析研判、综合比选作出的组织决定，大家要主动把思想和行动统一到市委决策上来。

二要坚决服从组织决定。要站在顾大局、识大体的高度，正确对待进退留转，及时做好工作交接，做到“机构改革涉及的职能调整划分清楚”“干部调整涉及岗位职责任务交接清楚”“问题隐患和工作经验交接清楚”三个清楚。

三是涵养为官从政境界。无论在哪个岗位，都代表着党在群众中的形象，无论局势如何变化，都必须率先垂范。要树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，自觉抵制腐朽思想和不正之风的侵袭，干干净净为党和人民工作。

四是不负使命砥砺前行。要迅速转变工作角色、适应环境、摆正位置，充分发挥自身才能，勇于担当尽责，积极主动作为。紧紧围绕市委市政府工作部署，不断思考新方法、汲取新知识，掌握新形势，增强新本领。