筑牢“防火墙”,深化制度建设。该局党组建立健全《都江堰市民政局会议制度》、《都江堰市民政局“三重一大”决策制度》等制度文件,积极规范领导班子决策行为,把权力关进制度笼子里。同时对民政系统内部控制建设情况进行细致梳理,编制了《廉政风险防控管理工作手册》,全面查找思想道德、岗位职责、外部环境、业务流程、体制机制等方面的廉政风险点,不断筑牢预防腐败防火墙。截至目前,该局共梳理班子成员风险点78个,内部科室廉政风险点110个,同时依据风险等级,制定出切实可行防范措施155条。
把好“廉洁关”,开展警示教育。该局党组围绕“纠正‘四风’加强作风建设”主题,结合近年民政系统发生的“蔡健康杜钰案”等违纪违法典型案例,深入进行案件反思剖析,以召开案件通报会、组织专题民主生活会、观看职务犯罪警示教育片等多形式多载体,开展警示教育9场次,积极督促党员干部职工汲取教训,举一反三,引以为戒。开展全市民政干部职工亲属违规享受低保专项整治行动,对全市低保精准认定情况进行整改梳理分析,建立民政干部及近亲属公开承诺机制,认真打造“阳光低保”,不断提高低保工作规范化管理水平。截至目前,已签订《民政干部亲属不违规享受低保承诺书》151份。
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对成都开展不作为及“懒散拖”问题专项治理的调查。...
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