为加强卫生人才队伍树立，依据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》和《简阳市人才引进办法(试行)》(以下简称《办法》)，现面向全国选聘高层次卫生人才63名。现将无关事项公告如下：
一、选聘范围、对象和条件
(一)范围、对象
全日制一般高等院校硕士钻研生或具备副高职称及以上人员。
(二)条件
1.反对中国共产党的指导，热爱祖国;
2.具备岗位所需的业余知识和工作才能，遵纪守法、操行端正，身材瘦弱;
3.钻研生年龄在35周岁以下(1980年11月6日当前出生)，副高级及以上职称年龄在45周岁以下(1970年11月6日当前出生);
4.符合招聘岗位确定的其余条件(详见附件1)。
具备下列情景之一者，不得参与选聘：
(1)曾受过各类刑事处罚的人员;
(2)曾被开革公职的;
(3)有违法、违纪行为正在承受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其余情景。
二、选聘岗位及人数
详见《简阳市2016年选聘高层次卫生人才职位表》(附件1)。
三、报名及资历审查
(一)报名模式和工夫：采取现场报名的模式，应聘者需填写《2016年简阳市选聘高层次人才报名表》(附件2)停止报名。详细工夫如下：
11月17日，东北医科大学;
11月18日，川北医学院;
11月25日，重庆医科大学;
12月17日，四川大学华西临床医学院;
详细报名地点请见学校公告。
(二)资历审查：2017年应届毕业生应提供：自己有效居民身份证、先生证、所在院校提供的所学业余学历证实、在校时期的问题单(需加盖所在院校公章)原件及复印件一式一份、《毕业生失业引荐表》等;往届毕业生或具备副高职称以上人员应提供：自己有效居民身份证，毕业证、学位学历证(或职称证书)、应聘职位要求的相干资历证书原件及复印件一式一份。
资历审查工作将贯穿选聘的全过程，任何时分发现不符合提拔条件的，将取消聘用资历。
四、考核
成立现场选聘工作组，考核由选聘工作组组织，次要采取面试模式停止。依据考核后果，由选聘工作组确定现场签署意向性聘用协定人员。
五、资历复审、体检
简阳市人民医院举行纪念国际护士节表彰大会 为迎接512国际护士节的到来，弘扬南丁格尔无私奉献、救死扶伤的人道主义精神。5月11日，简阳市人民医院隆重举行了纪念512国际护士节表彰大会...
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