1．考生完成了两项考试的，根据总成绩（笔试、面试成绩各占50%）由高分至低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检和政审的人员，出现缺额时依次递补。
体检和考察合格的人员确定为聘用人员，签定聘用劳动合同。聘用期为3年，其中试用期2个月，试用期满经考核合格者正式聘用。聘用期满考核合格者可续签聘用劳动合同。合同制法官助理不占正式编制。
（二）正式聘用后，工资待遇为基本工资2000元/月+绩效考核奖金1500元/月+其他福利。
（三）聘用期间按国家规定购买医疗、养老、失业、生育、工伤五项社会保险及住房公积金，个人缴纳的部分从其工资中代扣。
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