锦江新闻:“筑巢引凤”聚才汇智 构筑国际化人才高地

     “盖有非常之功，必待非常之人”。一切形式的竞争，归根到底是人才的竞争。
　　在成都加快建设全面体现新发展理念的国家中心城市、全面实施人才发展优先战略之际，锦江区勇担中优使命、建设“新经济高地国际化城区”，把人才工作放眼全球谋划，制定出台《锦江区“十三五”人才发展规划》，奋力打造国际品位一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地。
　　未来五年，锦江人才工作的思路是什么？将会有哪些创新举措？各路人才在锦江发展、实现价值将迎哪些利好？《规划》一一作了回答。

　　作为中心城区，锦江如何在全市人才发展战略布局中体现自身应有的格局和地位？《规划》给出了“1+3+4”明确坐标，即“1个发展目标、3个主动适应、4个显著改善”。
　　“1个发展目标”，主要是落实“中优”部署，全面提升锦江人才发展的首位度。“3个主动适应”，主要是人才布局与新经济、国际化、高品位的功能定位相适应、与“1+1+3”主导产业发展方向相适应、与社会民生建设相适应。
　　“4个显著改善”：人才规模显著提升，到2020年人才资源总量达到26.5万人，人才资源总量占人力资源总量比例达到36%；人才结构显著改善，到2020年初步形成一支和商贸、金融等主导产业契合度明显提高的人才队伍，主导优势产业人才占全区人才总量的比例超过90%；人才效能显著提高，到2020年人才贡献率达到42%，建设载体实现税收2亿元；人才环境更加优化，构建人才绿色服务体系。
　　区人才办相关负责人介绍到，按照《规划》，到2020年全区人才规模更加壮大、结构趋向合理，人才发展环境和人才综合竞争力将明显优化和增强。