怎样实现上述目标?《规划》围绕“新经济高地,国际化城区”做文章,突出“高精尖缺”导向,勾勒了“5+4+X”任务工程线路图。
《规划》围绕打造高品质产业生态圈目标,着力建设总部经济、新经济、商务商贸、金融服务、文化创意五大人才高地。到2020年,全区商务服务人才总量将达8.5万人,金融服务人才达3.2万人,文创产业人才达4.5万人,每年定向培养应用型、复合型、技能型人才100名,为重点产业发展提供坚实人才支撑。
俗话说“事业留人、感情留人、待遇留人”,因此《规划》提出了更有力、更全面的“全球金才引进计划”、“人才小高地培育计划”、“本土英才开发计划”和“锦创未来创客计划”四项重大人才专项。到2020年计划引进并重点支持50名左右高层次人才创新创业,在高等院校、职业学校、重点企业建立30个产业人才实训基地,新增创新型中小微企业3000家,创新创业人员突破6000人。
此外,《规划》全面贯彻省、市“十三五”人才发展规划,突出实现若干人才队伍建设工程,即党政人才队伍持续优化工程、企业经营管理人才素质提升工程等,做到产业布局到哪里、人才规划就跟进到哪里,推进产业人才协同发展到哪里。
《规划》强调,“十三五”期间,锦江将以深化人才发展体制机制改革为重点,积极搭建并完善构建四大人才平台。
深化人才引进集聚平台。制定实施更具竞争力的引才政策,完善更为开放的柔引才机制,吸引高端人才在锦江集聚。
深化人才管理服务平台。构建全方位、开放式、精细化的服务体系,优化青年人才落户、加强人才住房保障、推进青年人才驿站建设,发放“TF品位锦江卡”,在创业扶持、住房医疗等方面向高层次人才倾斜。
深化人才培养培育平台。加强产业人才实训平台建设,实行“人才+项目+资金”的培养模式。
深化产学研用协同创新平台。全力推动产学研用协同创新平台建设。鼓励高校在锦江区设立分支机构、研发机构、技术转移中心,纵深推进校地、院地合作。 天府早报记者万梦瑶
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