锦江新闻:“筑巢引凤” 聚才汇智 奋力构筑国际化人才高地(2)

 “《规划》所有指标均达到或高于全市‘十三五’规划目标值，在很多领域明确提出要走在前列。”区人才办相关负责人解读。按照《规划》，到2020年全区人才机制将更加灵活，人才规模更加壮大、素质全面提升、结构趋向合理、作用日益凸显，人才发展环境进一步优化，人才综合竞争力将明显增强。

“5+4+X”任务工程：
打造立体联动“人才引擎”

 怎样实现上述目标？《规划》围绕“新经济高地，国际化城区”做文章，突出“高精尖缺”导向，勾勒了

“5+4+X”任务工程线路图，旨在实现人才发展与产业发展深度融合、同频共振。

 谁拥有高端人才，抢占了人才的先机，谁就能创造一个企业或是引领一个产业的发展。《规划》围绕打造高品质产业生态圈目标，以产业生态圈圈出人才聚集新高地，着力建设总部经济、新经济、商务商贸、金融服务、文化创意五大人才高地。到2020年，全区商务服务人才总量将达8.5万人，金融服务人才达3.2万人，文创产业人才达4.5万人，每年定向培养应用型、复合型、技能型人才100名，确保为重点产业发展提供坚实人才支撑。

 人才来了要发展，怎样才能让人才留得住，并发挥好他的作用。俗话说“事业留人、感情留人、待遇留人”，因此《规划》提出了更有力、更全面的“全球金才引进计划”、“人才小高地培育计划”、“本土英才开发计划”和“锦创未来创客计划”四项重大人才专项。到2020年计划引进并重点支持50名左右高层次人才创新创业，建设扶持各类“人才小高地”50个，在高等院校、职业学校、重点企业建立30个产业人才实训基地，建成创新创业载体40家，新增创新型中小微企业3000家，创新创业人员突破6000人。