锦江新闻:省纪委网站关注温江区：为党员干部开设“清廉诊所”

摘要：12月27日，省纪委网站关注温江区正确运用四种谈话方式，建立“清廉诊所”为党员干部“问诊把脉”。

省纪委网站刊文截图

（原标题：成都市温江区：为党员干部开设“清廉诊所”）

今年以来，成都市温江区纪委着眼于教育、预防、提醒、纠错全过程，认真把握监督执纪“四种形态”，正确运用四种谈话方式，建立“清廉诊所”为党员干部“问诊把脉”，防止其由“小错误”演变成“大问题”。

温江区开展日常约谈

按照“谁分管谁约谈”原则，依照层级分类，温江区纪委围绕落实“两个责任”谈认识、谈问题、谈措施，并规范约谈记录，统一印制《领导干部党风廉政约谈记录本》。日常廉政约谈作为各级领导干部应履行的主体责任，纳入主体责任清单管理。截至目前，温江区共开展日常约谈2991人次。

针对干部任前廉政思想、自律、作风、履职能力建设等方面，对新任（调整）领导干部集体廉政谈话全覆盖，从谈话中教育其廉洁从政，筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，对新提拔、重用的52名区管干部、49名科级干部进行任前廉政谈话。

该区纪委制定《关于在区一级开展谈话提醒工作的实施方案》，针对各级领导干部落实主体责任不到位、纪律意识淡漠、不作为慢作为等问题，坚持抓早抓小，将关口前移布设防线、及时组织开展提醒谈话，敲响警钟。截至目前，27名党员领导干部接受了提醒谈话。