此外，出台《纪律审查谈话函询暂行办法（试行）》，对谈话函询办理作出明确具体的规定，要求对反映党员领导干部问题的线索模糊或可查性不强的线索，一律进行函询谈话。加强人员教育管理监督和廉政风险防控，对存在明显苗头性、倾向性问题的党员干部，开展谈话函询，督促本人主动说明情况，积极配合组织核实问题。今年以来，开展谈话函询38件38人。
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