在日常活动中,制作“党日卡片”,注明每名党员入党日期,结合党日活动为当月入党的党员集体过一次“政治生日”,组织党员在活动日当天交纳党费、重温入党誓词、重读入党志愿,不断增强党员“四个意识”;在党员中开展走访慰问、谈心谈话、结对帮扶等活动100余次,帮助党员化解问题、消除顾虑,增强党员的归属感、认同感和使命感;在各支部中积极开展“诵经典、唱党歌” “绿色锦江行”“感知锦江文化”“旁听职务犯罪庭审”等特色感恩活动,宣扬红色文化、寻访红色古迹,引导党员进一步知党恩、讲党性、报党情。
服务精细化
让党员“率先垂范”
通过拓展挂钩帮扶范围,逐步从单一的“1+2”直联帮扶对象向对口社区党组织、“两新”党组织等延伸,通过项目化的帮扶模式,围绕帮资金、帮技术、帮信息等开展服务150余次;采取“社区所需+党员所长”、“集中报到+分批服务”深化在职党员进社区报到服务工作,推行居民点单、支部下单、党员接单“菜单式”服务模式,组建青年党员服务队定期开展“上门服务”活动;该党总支积极参与对口支援甘孜州炉霍县工作,成立帮扶领导小组,及时了解帮扶需求。截止目前,共捐助资金2万余元,组织开展媒体宣传专业技能培训5次,在各级媒体刊载宣传报道40余篇,确保了援炉工作有力有效推进。
考核制度化
帮党员“祛病强身”
在制定党建工作计划、党建目标考核、党内评优等工作中,区委宣传部党总支坚持服务对象当裁判,通过问卷调查、会议座谈和适时走访等形式,认真听取服务对象意见,把“满意不满意”作为评判标准,真正调动起党员的积极性;按照“后进赶先进,先进创示范,团队树品牌”整体思路,深入开展“四比一评”活动,要求党员根据工作岗位不同,比业务、比服务、比成效、比贡献,将评比结果与年度评优评先挂钩,不断营造党员干部干事创业的良好氛围;在机关党支部和党员中积极开展“作风整治行动”,列出16项责任清单内容,要求党员逐条逐项对照深查,倒排时间限期整改,切实提升党员干部整体面貌,不断向先进靠拢看齐。(组织部 杜涛/文)
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