锦江新闻:聚焦党员主体 着力提升机关党建质量(2)

 在日常活动中，制作“党日卡片”，注明每名党员入党日期，结合党日活动为当月入党的党员集体过一次“政治生日”，组织党员在活动日当天交纳党费、重温入党誓词、重读入党志愿，不断增强党员“四个意识”；在党员中开展走访慰问、谈心谈话、结对帮扶等活动100余次，帮助党员化解问题、消除顾虑，增强党员的归属感、认同感和使命感；在各支部中积极开展“诵经典、唱党歌” “绿色锦江行”“感知锦江文化”“旁听职务犯罪庭审”等特色感恩活动，宣扬红色文化、寻访红色古迹，引导党员进一步知党恩、讲党性、报党情。

服务精细化
让党员“率先垂范”

通过拓展挂钩帮扶范围，逐步从单一的“1+2”直联帮扶对象向对口社区党组织、“两新”党组织等延伸，通过项目化的帮扶模式，围绕帮资金、帮技术、帮信息等开展服务150余次；采取“社区所需+党员所长”、“集中报到+分批服务”深化在职党员进社区报到服务工作，推行居民点单、支部下单、党员接单“菜单式”服务模式，组建青年党员服务队定期开展“上门服务”活动；该党总支积极参与对口支援甘孜州炉霍县工作，成立帮扶领导小组，及时了解帮扶需求。截止目前，共捐助资金2万余元，组织开展媒体宣传专业技能培训5次，在各级媒体刊载宣传报道40余篇，确保了援炉工作有力有效推进。

考核制度化
帮党员“祛病强身”

在制定党建工作计划、党建目标考核、党内评优等工作中，区委宣传部党总支坚持服务对象当裁判，通过问卷调查、会议座谈和适时走访等形式，认真听取服务对象意见，把“满意不满意”作为评判标准，真正调动起党员的积极性；按照“后进赶先进，先进创示范，团队树品牌”整体思路，深入开展“四比一评”活动，要求党员根据工作岗位不同，比业务、比服务、比成效、比贡献，将评比结果与年度评优评先挂钩，不断营造党员干部干事创业的良好氛围；在机关党支部和党员中积极开展“作风整治行动”，列出16项责任清单内容，要求党员逐条逐项对照深查，倒排时间限期整改，切实提升党员干部整体面貌，不断向先进靠拢看齐。（组织部 杜涛/文）