金牛新闻:金牛区：强思想 重监管 促履职 加强纪检监察干部队伍建设(3)

健全内控机制，推动规范执纪。出台《金牛区纪检监察干部行为规范》，修订完善集体决策、请示报告、干部选拔、人员借用、请假外出报批报备等制度，强化日常规范管理。制定《金牛区监督执纪工作规则实践指导手册（试行）》《金牛区纪律审查谈话场所使用管理工作手册》《关于加强纪检监察案件审理工作的通知》，细化固化工作流程，推动监督执纪各环节安全、规范。

突出预防治理，构架监管体系。印发《关于进一步加强全区纪检监察干部教育管理监督的实施办法》，明确目标，落实责任，7项举措齐头并进，形成立体式自我监督网络。实行纪检系统内部党风廉政建设“两个责任”清单管理，组织全区15个街道纪工委书记集中述职述廉，深化系统内廉政风险防控管理，排查廉政风险点720个，配套制定防控措施634条。

强化自检自严，严防“灯下黑”。结合基层实际，大胆探索、创新实践，依托区委巡察工作，启动对6家派驻（出）纪检监察机构的系统内部巡察，全方位“政治体检”，全链条业务检查，真刀真枪发现问题、督促整改。坚持“刀刃向内”、有案必查，今年以来，严肃查处纪检监察干部违纪案件2件2人，其中县处级副职1人，乡科级正职1人，强化警示震慑。