“以前上午一个会,下午一个会,有的会至少要开两个小时甚至更久,严重消耗了大家的精力,占用干部干实事的时间。今天两个会套开,开门见山,只讲重点,只用了一个多小时。”走出会场,金堂县高板镇财政所所长付红艳对县纪委监委、县财政局会议套开的方式点赞。
为贯彻落实中共中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神,按照省、市相关部署要求,当前,金堂县正在开展为期六个月的形式主义、官僚主义集中整治。
集中整治以来,金堂县纪委监委通过实地走访、问卷调查等方式,广泛收集问题线索,并根据收集的意见反馈,制定具体可行的工作措施,明确8个方面21项具体任务。同时,建立联席会议机制,根据任务分工确定7个牵头部门,定期召开联席会议,集中研判工作重点,解决整治工作中存在的问题和困难,确保整治工作取得实效。
同时,县委办公室和县政府办公室带头改进文风会风和工作作风,刚性落实年度发文计划,严控会议规模、层次和方式,解决过度留痕问题。组织、宣传部门牵头设立“淮州大讲坛”,通过开设干部读书班,开展“奋勇争先、建功东进”专题讨论等方式,学习新思想、践行新理念,推动党员干部学用结合、务实担当。县委巡察办、巡察组将需要重点整治的5类形式主义、官僚主义突出问题作为重点巡察内容。县纪委监委进一步畅通监督举报渠道,广泛收集问题线索,对群众反映强烈的问题,集中力量优先查处。
“现阶段我们已取消月报、周报等过度留痕事项7条,滥用属地管理层层签订责任书事项3条。取消周报制度后,每周减少乡镇(街道)、部门文件报送174份,取消月报制度后,每月减少部门文件报送27份。今年第一季度,与2018年同期相比,举办全县性大会减少20.8%,“两办”联合发文同比减少2件。县委县政府领导还带队深入基层开展督导调研达56次。”金堂县委办相关负责人表示。
现在上级部门考核时更注重实地了解情况,考核更务实,我们填表报数的压力减轻了不少。几天前,上海市嘉定区南翔镇天恩社区党支部书记归逸平向前来询问的镇纪委工作人员表示,从台账中脱身后...
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