摘要:2017年以来,龙泉驿区地税局以扎实推进全面从严治党为核心,围绕监督、执纪、问责各个环节,步步深推“四个度”。
2017年以来,龙泉驿区地税局以扎实推进全面从严治党为核心,围绕监督、执纪、问责各个环节,步步深推“四个度”。
区地税局领导干部监督检查第九税务所
闻鸡起舞有“态度”。在年初谋划上做到“早”字当先,以2016年纪检监察工作开展情况为基础,初步梳理出纪检组本年度规定动作、自选动作、重要动作三张大清单。截至目前,已围绕正风肃纪监督检查、纪检队伍优化管理、廉政教育常态机制建设等主题召开专题会议,形成相关制度机制雏形。
聚焦关键有“准度”。继续探索实践源头预防“微权力”腐败工作,瞄准地税部门重点领域、关键环节,针对纳税人关注的热点难点重点,抓住腐败现象易发多发部门部位,加强信息收集排查、分析研判,进一步明确科(所、室)——纪检组——区纪委三级信息报送机制。
教育监督有“温度”。坚持定期开展全员集中廉政教育活动,结合工作实际,创新提出廉政教育“碎片化”思路,将廉政教育化整为零,做到廉政教育“常又长”。注重区分廉政教育受众,用最新案例、最热事例“以例说教”,提高廉政教育、警示教育的“针对性”“含金量”。持续丰富廉政教育、警示教育载体,通过“轻松谈心”+“严肃说纪”的方式,使得常态教育不再“生冷硬”,切实发挥感同身受、触动灵魂的作用。
监督执纪有“硬度”。新年伊始,纪检组明确向全局各单位、全体干部职工发出各项纪律规矩落实“硬碰硬”“实打实”的“信号”。针对节前节后可能出现的消极怠工、迟迟不能进入工作状态的情况,一把手亲自带队、党组成员全部到位参加对全局20个单位的突击检查,向“太平官”“逍遥官”亮剑问责,充分发挥“关键少数”引领“重要多数”的积极作用。
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