按照中央“互联网+”智慧工会建设的要求和省市总工会有关工作部署,结合全区工会会员中产业工人集中、年轻人居多以及目前网络运用普遍和覆盖广泛的特点,2016年以来,龙泉驿区立足于服务产业发展和服务职工需求进行“智慧工会”的总体谋划,加快收集整理职工大数据,加快建设职工网上之家,开辟了工会联系服务产业、服务职工群众的新渠道,“智慧工会”渐具规模、初成常态。
着力搭建服务体系
开启工会工作“快速通道”
为提升工作质效,龙泉驿区致力打造“智慧工会”,并将其具体化为工会门户网站、微信企业号OA管理系统、微信服务号管理系统,形成了工会搭台、企业参与、职工联动的“三位一体”智慧工会新格局。
其中,微信企业号OA管理系统构建了区总工会、镇街乡总工会、企业工会和职工会员四级网络,通过职工实名注册认证个人信息汇总形成网络数据库,实现线上线下组织网络对接,为网上建会、网上入会等网上组织工作开展打下基础。
当前,微信服务号管理系统即现已建成的“龙泉驿职工之家”微信公众号,集信息发布、政策宣传、有奖竞答、会员服务、工会活动及工会福利于一体,实现了工会工作线上与线下的全方位结合,为工会工作开启了“快速通道”。
充分整合优势资源
全力打造职工服务之家
按照工会服务社会化运作、项目化推动、信息化管理的思路,龙泉驿区总工会在学习借鉴武钢、邯钢经验的基础上,多方整合基层工会资源、社会组织资源、信息资源、高校资源和社区资源,加快推进成都经开区汽车行业工会联合会建设。
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