何勋强调，坚持党管人才原则是做好人才工作的根本保证，必须始终坚持党对人才工作的统一领导，把党管人才原则贯穿于人才工作全过程和各个环节。要注重统筹推进，构建党委统一领导下，组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、各用人单位主动实践的人才工作新格局。要注重分类指导，坚持从实际出发，因人制宜、因事制宜，增强人才工作的针对性和精准性，分层分类推进人才优先发展。要注重政策保障，进一步完善人才工作的多元投入机制，充分发挥产业基金的引导和撬动作用。要健全人才工作目标考核机制，严格落实“一把手”责任，确保人才强区各项工作落到实处、见到实效。
杜海波指出，各级部门要认真学习、迅速贯彻全区人才工作会议精神，把思想和行动统一到区委、区政府对人才工作的部署和要求上来。要结合工作实际抓好落实，切实把会议精神细化到项目、落实到点位、转变为行动，努力营造尊重人才、关心人才、爱护人才、成就人才的良好氛围，推动全区人才工作再上新台阶。
会上，区委常委、组织部长张之湘通报了《2017年全区人才工作情况》；中智四川公司总经理任洁、成都云科新能汽车技术有限公司总经理刘力、海瑞克（成都）隧道设备有限公司总经理白锟等相关领域高层次人才代表作交流发言。各街镇乡、区级各部门负责人，区内人才代表、人力资源服务机构代表等100余人参加会议。
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