龙泉驿新闻:女子公务员考试因试卷雷同被淘汰 被告知考场监控失效(4)

　　该中心同时答复，在作出行政职业能力测验科目考试成绩无效处理的过程中，既不对雷同答卷的成因进行任何推论，也不对申请人具体的行为作出假设，是依据国家公务员主管部门制定机构甄别出的雷同试卷这一客观事实按规定作出处理。

　　天津市人社局认定，天津市人才考评中心作出的决定符合法律法规规定，事实清楚，证据确凿，程序合法。

　　刘伶告诉中国青年报·中青在线记者，在拿到《行政复议决定书》时，天津市人社局给她看了另一份材料，不允许她拍照记录。根据这份材料，她和邻桌的试卷被认定为雷同试卷，120道题中108道题答案完全一样。

　　她认为，自己的试卷可能是被邻桌考生抄了才出现“试卷雷同”，“凭什么别人的抄袭行为要我来承担后果，而真正作弊的人却没有得到应有的处罚？”

　　从口头、书面申诉，再到行政复议，她不理解：“他们都说是按照规定执行，为什么就不能去实际调查一下？”

　　她认为这是相关部门不作为的懒政，只依赖所谓科学手段监测，却对考场监控视频等其他调查手段视而不见，没法给考生交代，“作弊就该按照5年禁考或其他方式处理，这种只取消成绩的做法算什么？”

　　这位考生希望看到考场监控录像，她认为那可能是唯一能证明自己清白与否的证据，但人才考评中心工作人员早就告诉她“已经失效了”。

　　“概率雷同”和“作弊雷同”相混淆的可能性

　　无论从天津还是从全国范围看，在公务员考试中被认定为“雷同试卷”而取消成绩的，大有人在。