4月28日，由成都市人才办、龙泉驿区人才办、四川省千人计划专家联谊会共同主办，龙泉驿区人才发展促进会承办的“千人计划”专家走进龙泉驿暨四川省高层次人才春季运动会举行，包括“千人计划”专家在内的70余名“蓉漂”高层次人才代表及家属齐聚龙泉驿，实地考察了我区的投资发展环境、创新创业生态以及人才政策环境，寻求创新创业合作新机遇。
在一汽大众成都分公司，庞大的生产车间内工人寥寥，一台台智能化的庞大设备和铺陈的汽车生产线井然有序地工作着。技术工人向“蓉漂”专家们演示了一辆捷达从“冲压—焊装—涂装—总装”四大工艺生产线上生产的过程；讲解员讲述了企业在龙泉驿区的发展历程、主要生产车型及未来新能源汽车、智能网联汽车的发展布局。“像我们这样的汽车整车项目在龙泉驿区还有11家，带动了几百个关键零部件项目在此扎根，不仅如此，由汽车生产延伸出的汽车销售、汽车研发、汽车文化产品等也在不断地创造价值。”一汽大众相关负责人表示，汽车元素集聚非常有利于车厂吸纳更多的社会资源。“蓉漂”专家们热情高涨，并就当前龙泉驿区汽车产业生态圈打造各抒己见。
在洛带古镇五凤广场，区委组织部相关负责人向“蓉漂”专家推介了龙泉驿区人才政策及产业发展环境，介绍了龙泉驿区委以“1号文件”的形式发布了“龙泉驿区人才新政16条”，以更大力度的资金扶持、更精准的人才激励、更具活力的发展平台广纳天下英才。听完介绍，成都同创谷企业孵化器有限公司李解感慨地说，“龙泉驿区从十年前以农业为支柱产业的经济发展滞后区域，发展到如今拥有千亿产业、创新氛围浓厚的汽车城，离不开人才的集聚，也正是龙泉驿区委区政府对人才的高度重视，大力支持，积极引导，才让无数像他一样的外地人来到龙泉驿，奋斗在龙泉驿。”
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