龙泉驿新闻:龙泉山城市森林公园今年已完成增绿增景2.2万亩(2)

“我们将6.5万亩‘增绿增景’年度目标全部落实上图。目前，各相关部门已开展造林等活动70余次、落实‘包山头’履责植树2000亩，积极争取将龙泉山城市森林公园纳入国家级义务植树基地建设，并充分利用春季造林，共完成‘增绿增景’2.2万亩。”龙泉山城市森林公园管委会相关负责人表示，各区(市)县在“增绿增景”工作中也积极创新，例如，金堂坚持产业兴生态，首次在万兴乡公平村试点无人机飞播造林。在强化森林管护上，天府新区在城市森林公园建设中率先实行“分级负责、属地包干、重点突出、网格化管理”的林长制管理机制;龙泉驿区先行采取国有平台公司与镇村联合，在生态移民区域，围绕生态保育、森林防火、病虫害防治等工作，构建形成智慧监管与专人管护相结合的“技防+人防”联动管理机制。

守护“城市绿心”

创新推进森林资源“智慧管护”

全面落实龙泉山城市森林公园“增绿增景”要求，促进森林资源稳步提升，龙泉驿区在全市率先创建森林管护智能管理系统，大幅减少了破坏森林资源的违法犯罪案件数量，森林火灾的发生、损失大幅降低。

“首先健全了森林管护组织体系，全面落实森林管护主体责任。” 据龙泉山城市森林公园龙泉驿片区推进办相关负责人介绍，以建立森林管护专业化队伍为目标，按区管护中心、镇乡管护站、村组管护人员三级构架模式，在全区设立区森林资源管护中心1个、森林管护站20个，配备村组专业管护人员146人，有效搭建了森林资源管护队伍。同时，引进建设森林巡护智能管理系统并有效运行，基本实现了对管护人员的实时定位和轨迹查询，对巡护时长里程统计，对灾害及案件等信息报送。“此外，还在考核奖励上进行了强化。”该相关负责人介绍，以乡镇考核为基础、智能管理为手段、实绩考核为目标，对森林管护人员的绩效考核实行“两级考核”和“双线考核”方式，按月考核、按季度兑现管护费用，有效提升了森林管护人员履职的积极性。