听取汇报后，何勋指出，2019年以来，区委常委会以“三重”工作为切入口，把每个街镇和部门工作放在全区大局中来观照、分析和把握，压实了工作责任、促进了问题解决、增进了上下交流、实现了互学共进，推动了一批重点工作落地见效，创造了一批工作亮点，成绩值得肯定。
何勋指出，全区上下要进一步统一认识，认清“三重”工作的重要性。“三重”是科学的方法论，意在集中各方面的注意力、调动各方面的积极性，攻坚克难推进一批重大部署落地落实。“三重”工作法是全市积极倡导的工作方法，也正在上升为地方党委政府抓工作的一项制度，要长期坚持。
何勋强调，“三重”工作法帮助领导干部紧盯中心任务、关键环节和支撑项目，提高了领导城市工作的能力水平。通过在区委常委会上定期晒成绩、比进度，找差距、促落实，区委及时全面掌握了各级各部门工作进度，分管和联系区领导指导更加具体实在，实现了上下左右间的交流沟通、工作衔接更加及时全面。
何勋强调，“三重”工作法的最终目标是实现城市有变化、市民有感受、社会有认同。2020年，区委将继续以“三重”工作法为主要方法，在年初听取全年“三重”工作计划，在实施过程中听取“三重”工作的推进情况，在年终进一步总结问题、分析新一年工作形势。各级各部门要进一步聚焦重点，加紧谋划全年“三重”工作，层层压实责任，让每一名领导干部都养成这种思维习惯和工作方式，一级抓一级、层层抓落实，切实推动各项目标任务高质量完成。
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