龙泉驿新闻:守岗稳岗绽芳华记市人大代表、区人社局局长郭洁(2)

面对新冠肺炎疫情给企业，特别是中小微企业发展带来的严峻挑战，为了最大限度稳企业、稳产业、保就业，郭洁多次带队深入企业调研座谈、搜集问题，带领人社骨干奔忙在服务企业的第一线。“不同于有些地方先上交再申请抵扣的复杂流程，我们采取直接减免的办法，在政策允许的范围内最大程度简化经办流程，符合条件的单位免填单、免申请就能直接享受到政策优惠，实实在在用真金白银援企减负，最大程度稳住就业岗位。”郭洁介绍说，通过兑现社保“减、免、缓”和就业“返、补、贴”等惠企政策，全区累计发放稳岗补贴1.5亿元，其中今年发放4440万元，减免社保费5.94亿元，预计全年减免社会保险费将超过12亿元。

“共享员工”

帮助企业降低用工成本

受经济下行、季节性用工变化等因素影响，企业阶段性用工紧缺或富余现象显著，今年初受疫情冲击，企业用工“冷热不均”现象更加突出。“既然产品可以共享，那么人力应该也能行!”遵循“共享”理念，郭洁带领人社干部多次深入企业调研，大胆尝试、探索创新，在全市创新出台“共享员工”奖励规定，搭建起“共享员工”微官网，对疫情期间实现员工共享的双方企业按最高500元/人的标准给予资金奖励。

四川虹加气体有限公司就是“共享员工”政策的受益者，公司生产经理朱建华说，公司原有20余名员工，但生产旺季时，往往面临人手不够的情况，通过区人社部门的牵线，公司与成都虹波实业股份有限公司达成了员工共享协议，在生产旺季时仅需向合作公司“借用”30名员工即可保障生产，平时和生产淡季原有员工即可维持公司正常运转，这样算下来企业一年可以节约300万元左右的人力成本，真正实现了多方共赢。