彭州新闻:彭州真心诚意爱人才，全心全意促发展

2月14日,彭州市召开全市人才工作会议,总结2016年全市人才工作情况,安排部署下一阶段人才工作。成都市委组织部副部长、成都市人才工作领导小组办公室主任彭崇实到会指导并讲话。彭州市委书记韩轶出席会议并讲话,市委副书记、市长董里主持会议,市人大常委会主任谢扬、市政协主席吴石泉出席会议。

100名专家人才建言献策

“四种理念”引领人才工作方向

会上,围绕发挥人才作用,助力产业发展主题,军民融合人才代表、解放军第5719工厂厂长助理兼副总工程师何勇,创业人才代表、四川爱迪讯健康科技有限公司董事长兼CEO王涛,创新人才代表、四川新绿色药业科技发展有限公司药研所副所长李文兵,拔尖人才代表、彭州市人民医院党委书记王有良作交流发言。会上和会后,共有100余名专家人才通过口头或书面方式对彭州市人才工作提出了意见建议。

在听取了彭州市委工作情况通报和专家人才的发言后,彭崇实同志对彭州市人才工作给予了充分肯定,并代表成都市委组织部向受到表彰奖励的优秀人才表示热烈祝贺、向长期以来为成都经济社会发展作出贡献的专家人才表示衷心的感谢,强调牢固树立“四种理念”抓好人才工作:一要牢固树立“党管人才”的理念。各级党组织要真正把人才工作摆上战略位置、列入重要议程、作为大事来抓,把人才优先发展理念贯穿到实际工作中,努力开创人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌流的新局面。二要牢固树立“改革创新”的理念。要坚持以经济社会发展需要为导向,以提高创新能力为核心,构建人人能够成才、人人得到发展的人才培养开发机制,努力营造有利于各类人才健康成长和发挥作用的政策环境。三要牢固树立“多元聚才”的理念。要着眼高端领军人才和基础支撑人才,树立和落实政策引人才、平台聚人才、产业兴人才、环境留人才的“大人才观”,培养和造就数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍。四要牢固树立“以用为本”的理念。要树立“有用即是人才”的观念,坚持以品德、知识、能力和实绩作为人才衡量标准,不唯学历、职称、资历和身份,在千帆竞发、百舸争流的竞争格局中识别人才、发现人才、任用人才,为每个人创造成才的机会。

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