坚持健全机构与配强队伍并重,进一步夯实巡视工作组织基础。巡视是全面从严治党的重大举措,是党内监督的战略性制度安排。中央巡视工作条例和巡视工作规划明确指出,要“建立健全巡视巡察机构”“配齐配强相应专职人员”,为发挥巡视利剑作用提供有力支撑。近年来,江苏省委坚决贯彻执行中央巡视工作方针,提高政治自觉和政治站位,把健全巡视机构、配强巡视队伍作为推进全面从严治党的一项重要政治任务,作为巩固党的执政基础的一项重要政治责任,不折不扣落实到位。去年4月份,率先制定出台省委巡视办“三定”方案,为省委巡视组增配副组长,建立“一办九组”的完整巡视组织架构,保证了巡视工作高效有序运转。大力推进市县巡察机构建设,去年9月底全省13个设区市、96个县(市、区)巡察机构设置、编制核定全部落实,共设立巡察办109个、巡察组455个,配备专职巡察干部2342名,占核定总编制的92.1%,切实做到巡视巡察机构全到位、快到位,巡视巡察干部选得优、配得强。
坚持政治过硬与本领高强并重,进一步提升巡视干部能力素质。巡视是政治巡视,必须旗帜鲜明讲政治,把对党忠诚作为巡视干部首要的政治要求、政治品质,做到坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。巡视也是全面巡视,是对被巡视党组织的全面体检,巡视干部还要有精通巡视业务、精准发现问题的专业能力。因此,必须把政治过硬与本领高强有机结合起来,牢固树立“有重大问题应该发现而没有发现就是失职、发现问题没有如实报告是渎职”的理念,引导和激励巡视干部增强政治担当,加强业务学习,当好能够发现问题、敢于发现问题的“尖兵”和“前哨”。一年来,我们高度重视巡视队伍政治建设和能力建设,注重在懂、通、实上下功夫,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,引导巡视干部对党的创新理论真正学懂弄通做实,增强政治觉悟、政治定力和政治敏锐性、政治鉴别力;注重在教、培、训上下功夫,常态化制度化开展“两学一做”学习教育,举办不同类型培训班培养专门业务人才,利用巡视间隙分层分类开展全员“冬训”,帮助巡视干部不断提升巡视监督的业务本领;注重在传、帮、带上下功夫,在巡视工作中以老带新、以干代训,通过实践锻炼和能力养成,有效增强巡视干部的党性修养和工作水平,确保巡视干部政治上过得硬、业务上有本领。
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