青白江新闻:【调研】创新社区治理机制 构建和谐宜居社区(7)

　　四是社工、义工服务，多元参与。出台《关于促进人才优先发展若干措施的意见》，社工人才队伍得到优先发展。截止目前，全区共有社工190人，实现了全区20%以上城市社区至少有2名社工作人才、20%以上村（涉农社区）至少有1名社工专业人才。全区对获得社会工作职业资格的给予职业津贴，2014年-2016年，共发放社工考试补助和从业补贴73.2万元，进一步激发了社区社工和社区社会组织工作人员参与社区服务的激情，。

　　社工积极引领志愿者参与社区助老、矛盾纠纷化解、推进平安建设、推动民生事业发展等服务。区义工联合会社工和义工到大同镇凤祥社区为老年人开展心理咨询、为病残家庭打扫卫生、整理房间等服务；朴诚社会服务中心社工、义工在大同镇凤祥社区开展"开心宝宝，快乐六一"趣味活动；青江爱心社工站社工带领义工，组织社区老年人开展书法、棋牌、健身、太极等活动，为不同层次、不同爱好的老年人搭建了相互学习和交流平台，丰富了老年人精神文化生活，增强了邻里感情。

　　社区治理未来篇

　　社区治理是国家治理和社会治理的基础，党的十九大明确提出：加强社会治理制度建设，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。社区治理是一个长期过程，不可能一蹴而就，需要长时间开展，下一步，青白江区将继续加强社区治理体系建设，推动社会治理重心向基层下移，发挥社会组织作用，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动，提升社区服务水平，建设和谐有序、绿色文明、创新包容、共建共享的社区幸福家园。