古人云“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣。”它告诉我们的是:一个人制定了高目标,最后仍有可能只达到中等目标,而如果制定了一个中等目标,最后有可能只能达到低等目标,如果一开始就制定的是低目标,那恐怕是一无所得了。
因此纪检监察工作要确保好的工作成效,不仅要提出上好的标准,执行过程中还必须有严格的要求,并辅之以工作方法的创新。
以高标准为指导。《中国共产党章程》中“党的纪律”应该是开展纪检监察工作的最高遵循,也是纪检监察工作各项具体规章制度制定的指南。我们一切工作的开展都必须以“党的纪律”为出发点,不折不扣地去制定工作要求,不允任何“特殊情况”出现。不得降低标准发展党员,不得降低标准提拔党员干部,不得降低标准管理下级党组织。要保证“党的纪律”任何时候任何场合都不能走样变形。
以严要求推工作。要保证“党的纪律” 不走样变形,纪检监察人员在实际工作中就必须严于律己,必须做到打铁还得自身硬,随时随地严格要求自己,做遵章守纪的模范。在执行党内法律法规不能搞因人而异,不能因谁权高位重就放任不管,不能因谁是“兄弟伙”就网开一面,不能因谁沾亲带故就大棒高高举起轻轻放下。要坚持对事不对人,谁犯了事不管是什么人什么身份都坚决按党内法律法规处罚。纪检监察人员要争做新时代的“铁面包公”。
以创新保长效。“党的纪律”和党内法律法规严格执行多年,但违反党和国家法律法规的党员干部不同时代都有出现,党的十八后有的党员干部依然不收手,严重损害党在人民群众心中的形象。如何将“不想腐、不能腐、不敢腐”目标落到实处,我们纪检监察人员就要积极动脑筋想办法,追求新思路探索新途径,找出更切实有效的工作方法,努力实现遏制腐败蔓延势头作为工作目标。
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