青羊新闻:近距离·走进中央纪委第八纪检监察室(2)

线索处置是执纪审查的源头和基础，是把握运用“四种形态”的首要环节。为加强问题线索管理，八室严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》（以下简称“《工作规则》”）要求，指定综合处专人作为问题线索管理员，负责所有问题线索的登记录入和台账管理。此外每个业务处确定一台专用电脑，存储处内所有线索，并明确专人管理，实行查阅线索登记制度。为防止私存、隐瞒线索、漏件丢件，八室综合处、各业务处对线索进行定期汇总、相互对账。

中央纪委八室问题线索管理员在对问题线索进行逐件编号登记（中央纪委监察部网站 肖磊涛 摄）

问题线索逐件编号登记并经室领导签批后，八室按照全程留痕的标准进行规范化处置。处置意见均需经处、室两级线索处置会议、3人以上集体研究决定，处置过程形成会议记录。

“所有问题线索都要处置，每件问题线索都不是一个人说了算，要通过线索处置会议集体研究。而且在会上，我们实行‘领导末位表态制度’，防止大家跟风发表意见。”八室有关负责人说。

从承办人到室主任，八室每一级都对线索处置工作提出意见并签名，承担相应责任；对不一致的意见如实记录，按规定及时上报，坚决杜绝擅自、随意处理问题线索的行为。

把第一种形态落到实处

函询没说清楚的转为谈话，一次谈话不到位的再次谈话

按照《工作规则》规定，线索处置方式包括谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类。经过集体研究提出处置意见报批后，八室及时组织实施，以第一种形态为抓手抓早抓小、强化监督，做深做细谈话函询工作。

“对于那些具有苗头性、倾向性的问题线索，我们通常采用谈话函询的方式进行解决，促使干部把问题说清楚。”八室同志说。

中央纪委八室工作人员在工作（中央纪委监察部网站 肖磊涛 摄）